Aspectos relevantes sobre el régimen jurídico de los trabajadores de alta dirección. Los socios empleados y la contratación de gerentes

Fuente: www.expoknews.com

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Por: Carlos Arturo Trelles Garrido Lecca

Resumen: En este artículo, el autor se propone efectuar un adecuado análisis del régimen de los trabajadores de dirección y confianza en los ordenamientos peruano y extranjero, y de sus elementos característicos, centrándose en las diferencias jurídicas y fácticas que estos trabajadores tienen con el resto de la fuerza laboral de una empresa. Asimismo, desarrolla y profundiza sobre las características de los denominados “socios-empleados”, sobre la posibilidad de reposición de un trabajador de dirección y confianza; y, por último, sobre la contratación de gerentes.
Este análisis adquiere especial relevancia para las empresas que buscan reducir lo máximo posible sus contingencias laborales, las cuales en el caso de este tipo de trabajadores, suelen contener montos bastante elevados en relación a la remuneración que perciben.

Palabras clave: Trabajadores de dirección, trabajadores de confianza, socios-empleados, altos cargos directivos, gerentes.

Carlos Arturo Trelles Garrido Lecca es Abogado por la Universidad de Piura; Asociado de Miranda & Amado Abogados; y, especialista en temas de Derecho Laboral individual y colectivo así como en Derecho Civil, Procesal Civil y Administrativo.